离职据说尘埃落定开云kaiyun，荣耀终究告别了“赵明时期”。

1月17日下昼，荣耀内网发布公告，宣布赵明因个东谈主原因辞去公司董事、CEO等职务，由李健接任。赵明随后发晓谕别信，称离开是“东谈主生中最贫困的决定”，并对团队和公司翌日抒发了深入祝愿。

手脚荣耀的灵魂东谈主物，赵明自2020年荣耀孤独以来，一直鼓舞公司重塑品牌、重建供应链、开拓全球市集等紧迫责任。业内东谈主士露出，这次诊治，大略是为了更好地应付现时浓烈的市集竞争和行将到来的IPO挑战。

这次换帅的时候节点尤为敏锐。2024年底，荣耀刚刚完成股份制转变，宣布将应时运转IPO过程。在华为总结、苹果降价搅拌市集的多重压力下，荣耀的市集份额依然出现波动，新任CEO李健将怎样接办这一局面，成为外界良善的焦点。

在赵明辞职之际，荣耀里面或也正履历一场东谈主事震动。有荣耀里面东谈主士向南齐湾财社记者露出，近期里面有裁人的情况，触及多个部门，已有共事承担了被裁职工的责任。对此，南齐湾财社记者向荣耀方面求证，有关东谈主士暗示“莫得大裁人”，但对更详备的东谈主员诊治情况未予露出。

即便在荣耀里面，职工们齐纷繁对这次换帅暗示“很一霎”。毫无疑问，荣耀的翌日依然站上了新的调动点。告别“赵明时期”后，公司如安在全球化与成本市麇集取得莽撞，将决定这家孤独四年的公司能否不绝书写“荣耀”。

赵明时期：“笨鸟”不等风

2015年的春天，赵明第一次以荣耀总裁的身份亮相国际舞台。

彼时，在德国杜塞尔多夫阴凉的朝晨，他刚刚完通例行的10公里晨跑，便接到了华为时任轮值CEO胡厚崑的电话：“董事会决定由你接任荣耀总裁。”电话那头的辱弄还翻云覆雨：“赵明能不成放得开？”面对这个压力开阔的职位，赵明的讲演显得夷犹，他条目了一小时的辩论时候。

两周后，赵明被推上了巴塞罗那寰球迁徙通讯大会（MWC）的舞台。他临时接替余承东主执新品发布会，这是他从未履历过的所在。

站在聚光灯下，他解开了衬衫的第二粒纽扣，用这个标记互联网洞开文化的“小动作”来荫庇我方的弥留。尽管发布会放荡后团队笑称他像“打鸭子上架”，但这个粗劣的着手，却成为荣耀厚爱迎来“赵明时期”的标记。

赵明上任之初，荣耀团队因里面诊治而东谈主心浮动。在开阔的压力下，赵明遴荐通过“打奏凯”再行烽火团队士气。

在2015年618大促前夜，一批价值2000万元的手机因运载事故存在隐患。天然检测效果高傲开荒基本无碍，但赵明遴荐扫数葬送，为荣耀赢得声誉。赵明曾露出，这次告捷给荣耀注入了一股神力。“尔后，咱们便势如破竹，2015年10月份就完周到年50亿好意思元的销售目的，提前两个月完成了当年KPI。”

不外，荣耀的成长绝非一帆风顺。2020年，荣耀被动从华为差异出来孤独，赵明迎来了奇迹生涯中最贫困的挑战。

彼时，好意思国的制裁将华为推至窘境，荣耀手脚“华为子品牌”的历史烙迹让许多供应商和遽然者对其出息心存疑虑。那一年，荣耀的市集份额从孤独前的15%骤降至3%，险些跌至生死的边际。

在荣耀孤独之初，供应链是最大的问题之一。也曾依赖华为的全球资源，但孤独之后，荣耀的采购体系齐濒临稳健建。要道的芯片、屏幕等中枢组件供应链断裂，坐蓐线停滞，市集上，荣耀甚而一度处于“断货”情景。

这种情况下，赵明不得不躬行出头与供应商相同。他带着团队险些跑遍中枢供应商，但愿再行成立互助联系。他向互助伙伴快活荣耀将饱和孤独于华为，专注永远互助，劝服了部分供应商规复供货。

赵明露出，荣耀在清贫时期曾需要向银行贷款，甚而需要我方找办公室和买桌椅。这些问题更让荣耀意志到，它已是一个孤独的公司。莫得了“大树”，荣耀要我方成为大树，扎下根来。赵明用谷底定律来相貌那时荣耀濒临的局面：“你在谷底的时候，往任何一个办法走齐是高潮的。”

最终，在2021年6月，荣耀走出“含笑弧线”的调动点。在荣耀50系列的发布会上，赵明在开场时说谈，黎明前的昏暗依然昔时。“今天，荣耀市集份额依然回到了9.5%。”

到了2022年，荣耀的市集份额已显耀回升，成为当年国内独逐个家出货量同比正增长的手机品牌。赵明坦言，秉执“笨鸟”精神，孤独两年的荣耀成绩了市集的正向响应。“那时候拉长、空间拉大，公共就会发现‘笨鸟’不‘笨’，它其实是用一种最明智的飞法，一步步夯实自己才智，在风停、顶风、顶风之时，也能不绝翱翔。”

尔后，赵明不绝鼓舞荣耀加大研发参加，推出自研MagicOS系统，将AI手脚中枢卖点，试图通过“手机自动驾驶”等倡导重塑品牌形象。

关联词，这些尝试的生效似乎有限。2024年，荣耀的AI本领虽劝诱了部分用户的良善，但在各家接踵推出AI智能体的配景下，其中枢功能在骨子诈欺中还未与竞品拉开显耀差距。

此外，荣耀市集的阐扬也未能达到预期。2024年第四季度，荣耀在国内市集甚而跌出了前五，进入others行列。Canalys最新数据高傲，荣耀2024年全年在中国市集出货量约为4220万台，同比下降3%，仅位列第五。

荣耀的“赵明时期”，是一个在夹缝中求生的时期，赵明的离开，也意味着荣耀依然完成了从“活命”到“竞争”的转型。在离开之际，赵明坦言不舍，对于翌日去处，他暗示现阶段但愿休整和学习。

“我毕业就进入华为，责任27年了，逾越20年齐是孤身在外，昔时10年好多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠，这种永劫候、高强度的责任在体检表上留住了一转行的各式超标，还有对父母、家东谈主的傀怍，是以翌日一段时候我诊断治、建造我不胜重担的躯壳，随同家东谈主，读念书，完善我方。”

“新舵手”李健

李健的接棒，让荣耀站上了新征途的首先。这位荣耀的“新掌门东谈主”虽在公司里面是备受尊敬的中枢东谈主物，却鲜稀有于公众视线。

2001年，李健参餬口一毕业就加入了华为。彼时，从尼日利亚市集起步，李健在外洋市集摸爬滚打了多年。

从责任履历来看，李健可谓是又名“悍将”。华为心声社区的一篇著作高傲，李健还在尼日利亚作念居品司理时，曾费尽落魄，终于得到了一次与客户方总裁碰头的契机。关联词，在总裁门外恭候三个多小时仍见不到东谈主，李健便在对方总裁上茅厕时将其堵在门口，才获取了一次会面的契机。

在40℃的高温天气里，李健需要西装革履，独自拎着电脑和投影仪访问客户。据悉，他曾用三个月签下3000多万好意思元的公约，为华为在西非市集打下根基。一年后，又络续签下了接近2亿好意思元的公约，第三年达到4亿多好意思元。揣摸4年，尼日利亚代表处的销售事迹一直名次全球第一，

这一段被称为“华为上甘岭”的履历，让李健在短时候内被揣摸破格提高了三级，从一个最底层的居品司理火箭般高潮为西非地区部副总裁、总裁，处治2000多东谈主的团队，也奠定了李健在华为的地位。

随后，他辅导团队将尼日利亚的市集鸿沟作念到10亿好意思元，并精真金不怕火担任非洲、欧洲地区的负责东谈主，触及政策计议、全球销售、干部处治、东谈主力资源等紧迫岗亭，扭转了欧洲、拉好意思等地的事迹。

跟着丰富陶冶的蓄积，李健精真金不怕火晋升为华为的中枢高管。在2021年6月举办的第十五届国际太阳能光伏与颖悟动力大会暨博览会上，李健以华为本领有限公司监事会监事、华为数字动力本领有限公司全球MKT与销售做事总裁的身份，在开幕式致辞。

亦然在这一年，李健加入荣耀，尔后一直担任幕后中枢扮装。公开贵府高傲，其先后任处治团队中枢成员、副董事长、董事、东谈主力资源部总裁等职务，参与了公司中枢有打算和处治。

在全球化方面，李健的上任无疑为荣耀带来了新的视角。他丰富的外洋市集陶冶，或将成为荣耀拓展外洋市集的上风。现时，荣耀在外洋市集的竞争力虽有增长，但尚不及以与国际巨头匹敌。Canalys数据高傲，2024年，荣耀在全球高端智妙手机市集的份额低于8%，仍在others之列，这也意味着其无论是在本领创新和遽然者融会上齐还需进一步发力。

此外，天然李健的实战陶冶备受认同，但从幕后走到台前却是另一重考试。昔时赵明以“第一发言东谈主”形象凡俗出当今荣耀发布会和行业论坛上，孝顺了许多“名表情”。而李健咫尺鲜少露面的低调气魄，也让外界对他是否能接过赵明的扮装充满疑问。

尤其是在荣耀行将IPO的要道节点，成本市集对新任CEO的公开形象和相同才智有更高的期待。有业内东谈主士指出，荣耀在品牌融会上的短板需要一位强有劲的公世东谈主物来弥补，李健需要适宜这种扮装漂浮，不然可能会镌汰荣耀在市麇集的存在感。

对于荣耀的翌日估值，本年8月市集曾传出其Pre-IPO融资规划，估值约为2000亿元东谈主民币，但这一信息未获官方证实。手脚对比，现时国内已上市的手机厂商中，小米集团最新市值约为8570亿元，传音控股则为1064亿元。

一位业内投资东谈主向记者分析，若荣耀获胜上市，市值或应更接近小米。但由于其中枢业务唯独手机，市集并不看好其上市后的股价。此外，对比华为终局的“华为链”倡导股，荣耀可能也不具备成立肖似成本市集生态的实力。

同期，换帅的音尘，也为荣耀的上市之路增添了更多概略情趣。翌日，在浓烈的市集竞争和成本市集期待下，新任“掌舵者”李健的每一步齐关乎荣耀的运谈，也决定着将怎样续写“后赵明时期”的“荣耀时刻”。

采写：南齐湾财社记者 严兆鑫开云kaiyun